Poste de professeur-e en entrepreneuriat – ESG UQAM

AU DÉPARTEMENT DE MANAGEMENT ET TECHNOLOGIE

POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR

EN ENTREPRENEURIAT

L’entrée en fonction est prévue au 1er juin 2018 sous réserve des autorisations budgétaires requises.

L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

  •   Enseignement et encadrement aux trois cycles d’études
  •   Recherche et publications
  •   Services à la collectivité

    EXIGENCES :

  •   Doctorat en administration avec une spécialisation en entrepreneuriat
  •   Recherches et publications significatives ainsi qu’un fort potentiel de recherche dans le

    domaine de l’entrepreneuriat

  •   Aptitude pédagogique démontrée auprès de publics variés (professionnels notamment) et

    de manière diversifiée (théorique, expérientielle, accompagnement personnel…)

  •   Habileté à s’intégrer au département et à travailler étroitement en enseignement et en

    recherche avec l’équipe professorale en entrepreneuriat et PME notamment dans le

    développement des programmes

  •   Connaissance approfondie des théories en entrepreneuriat et de ses renouvellements

    ainsi que des enjeux contemporains des pratiques entrepreneuriales

  •   Maîtrise du français écrit et parlé
  •   Connaissance de l’anglais écrit et parlé

    ATOUTS :

  •   Intérêt significatif et publications dans le domaine de l’accompagnement entrepreneurial
  •   Intérêt pour les méthodes qualitatives de recherche
  •   Parcours international au niveau de la formation et/ou de l’expérience.

    DATE D’ENTRÉE EN FONCTION: 1er JUIN 2018

    TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ

    L’Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Nous encourageons les personnes qui s’identifient à l’un ou l’autre de ces groupes à remplir le Questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature : www.rhu.uqam.ca/visiteurs/egalite/QuestionnaireAccesEgalite.pdf. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.

    Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, trois lettres de recommandation ainsi que deux exemples (articles, chapitre de livre ou autres) significatifs de leurs travaux de recherche, AVANT LE 15 FÉVRIER 2018, 17 h à :

    Monsieur Luc Cassivi, directeur Département de management et technologie Université du Québec à Montréal
    C.P. 8888, Succursale. Centre-Ville Montréal (Québec) H3C 3P8 Téléphone : 514 987-4084 Télécopieur : 514 987-3343


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